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Los riesgos de una evaluación del desempeño no objetiva: Lecciones de la Guerra de Troya.
Seguro que recuerdas la historia de Aquiles y Agamenón en la Guerra de Troya. Es interesante ver cómo un conflicto tan antiguo puede...
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22 ene2 Min. de lectura
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El poder de people analytics en la gestión del talento, datos que transforman decisiones.
Reclutamiento: Analizar datos históricos para identificar las características de los candidatos que han tenido éxito en roles similares....
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3 ene 20242 Min. de lectura
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Abordando las brechas de género en niveles de cargo: un enfoque estratégico
En el siguiente ejemplo se ilustra la forma de utilizar el Modelo de Madurez en la Gestión de Indicadores de Equidad de Género, desde el...
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6 sept 20231 Min. de lectura
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Modelo de madurez en la gestión de brechas de género
El Modelo de madurez en la gestión de brechas de género, es una herramienta diseñada para ayudar a las organizaciones a navegar el...
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4 sept 20232 Min. de lectura
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Persiguiendo la Equidad: Estableciendo Objetivos de Equidad de Género
Pero ¿Cómo podemos establecer objetivos de igualdad de género? ¿Cuándo podemos decir que hemos logrado equidad de género en un proceso...
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30 ago 20233 Min. de lectura
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Decodificando la Rotación Laboral: Modelo Predictivo y Estrategias de Retención
Para esto, recopilamos datos relacionados con la estructura organizacional, niveles de renta, género, antigüedad, edad, evaluaciones de...
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28 ago 20232 Min. de lectura
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Equidad en la Balanza: Cerrando brechas de género con el poder de los tests estadísticos
Los tests estadísticos proporcionan una forma de cuantificar y evidenciar brechas, evitando percepciones subjetivas, sirviendo como una...
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22 ago 20232 Min. de lectura
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Explorando el Futuro Laboral: Medición de la Efectividad de los Modelos de Predicción en RRHH
En términos simples, le damos a la máquina ejemplos anteriores de empleados que se han retirado y empleados que se han quedado, y la...
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18 ago 20233 Min. de lectura
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Desmitificando el Sesgo de Género en la Evaluación de Desempeño: Un Estudio Revelador.
Con estos datos se procedió a analizar si las distribuciones de las evaluaciones de competencias y objetivos eran estadísticamente...
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11 ago 20231 Min. de lectura
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Líderes de Recursos Humanos: Transformando la Gestión con Tecnología Basada en Datos
El avance tecnológico ha transformado todos los aspectos de la vida empresarial, y la función de Recursos Humanos no es una excepción....
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7 ago 20232 Min. de lectura
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Tras las cifras: Un vistazo al sesgo de género en las compensaciones y el impacto de la jerarquía corporativa
El primer paso consistió en hacer un análisis descriptivo de las rentas de mujeres y hombres. De éste podríamos haber concluido que no...
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1 ago 20231 Min. de lectura
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Cómo la inteligencia artificial puede mejorar los procesos de selección de personal
A medida que la tecnología en el ámbito empresarial avanza, cada vez son más las empresas que consideran la integración de la...
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5 jun 20231 Min. de lectura
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Analítica y datos: claves de una transformación digital
En artículos anteriores publicados en nuestro blog, ya hemos ahondado profusamente en algunos efectos de la pandemia. Este es nuevamente...
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1 may 20232 Min. de lectura
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¿Cómo hacer un uso correcto de los datos?
Andrei Hagiu y Julian Wright proponen en un artículo para Harvard Business Review siete preguntas que se transformarán en claves...
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5 dic 20221 Min. de lectura
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No sólo es cuestión de tener súper estrellas en su equipo
Hagamos una metáfora, o se si quiere una analogía, con la siguiente situación: Usted es entrenador de fútbol; digamos que de un equipo...
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5 sept 20223 Min. de lectura
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¿Qué es el liderazgo digital?
El concepto “el nuevo mundo del trabajo” y sus implicancias y alcances es lo que motiva al editor jefe de HBR, Adi Ignatius , a sentarse...
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1 ago 20222 Min. de lectura
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