En la novela Moby-Dick  de Herman Melville, el capitán Ahab del Pequod  se embarca en una caza obsesiva de la ballena blanca, Moby Dick....

Seguro que recuerdas la historia de Aquiles y Agamenón en la Guerra de Troya. Es interesante ver cómo un conflicto tan antiguo puede...

Las jefaturas podrían: 1) Trabajar con escenarios: reunir a los líderes una semana antes de la evaluación de desempeño y pedirles que...

En el artículo "Why Managers Shouldn’t Have the Final Say in Performance Reviews" (“Por qué los gerentes no deberían tener la última...

La sinergia entre desempeño, talento y sucesión está siendo redefinida gracias a su digitalización. En este artículo, exploraremos cómo...

La gestión del desempeño es una pieza fundamental en el rompecabezas del éxito organizacional. Sin embargo, su impacto completo solo se...

Los tests estadísticos proporcionan una forma de cuantificar y evidenciar brechas, evitando percepciones subjetivas, sirviendo como una...

Con estos datos se procedió a analizar si las distribuciones de las evaluaciones de competencias y objetivos eran estadísticamente...

Los tiempos que corren (y el verbo no es excesivo) de la mano con la tecnología han ido removiendo diversos aspectos de nuestra vida....

Hagamos una metáfora, o se si quiere una analogía, con la siguiente situación: Usted es entrenador de fútbol; digamos que de un equipo...

Laura Gassner Otting describe en un artículo de HBR una situación laboral que acontece a diario. Lo dice así: “Su mejor empleado llama a...

Hemos hablado en otros artículos sobre el desempeño, las evaluaciones y lo incómodo que resulta a veces decirle a alguien: ‘no estamos...

Observemos lo siguiente: Usted es jefe y como es natural tiene a su cargo a un grupo de personas. Una de estas no está rindiendo como...

En los hechos, ser evaluado en el trabajo genera estados ansiosos y de preocupación. Pero aquello no implica ninguna novedad, puesto que...

Entre muchas otras consideraciones, la pandemia ha impulsado a las empresas a fomentar el bienestar de sus trabajadores, seguramente...

Tener a un grupo de personas a cargo en un trabajo conlleva algunas situaciones que pueden ser incómodas. Una de estas es decirle a...

Los liderazgos modernos tienden a delegar responsabilidades y respaldar a sus empleados para que estos den rienda suelta a su...

La cosa es más o menos así. En medio de la pandemia, muchas personas están renunciando a sus trabajos y los esfuerzos para reencantarlas...

Jay Steinfeld , autor de “Los cuatro principios para las ganancias y la prosperidad”, cuenta la siguiente historia: “Una vez tuve un...