La digitalización establece las bases.
Es momento de adoptar
la Gestión Analítica de
Compensaciones.
La Gestión Analítica de Compensaciones aprovecha datos y análisis detallados para diseñar, implementar y optimizar estrategias de compensación. Con este enfoque avanzado, garantizamos decisiones informadas que resultan en compensaciones competitivas, justas y perfectamente alineadas con los objetivos estratégicos de tu negocio.
Innovaciones
que impactan.
Llevando la Gestión de
Compensaciones más allá de
los métodos convencionales.
01
Mejora tus
Decisiones con Datos.
Utiliza nuestra avanzada analítica para hacer ajustes objetivos en las compensaciones y eliminar sesgos, asegurando una gestión justa y precisa.
02
Evoluciona con
Analítica de Datos.
Descubre insights cruciales mediante analítica de datos, que facilitarán una evolución proactiva y estratégica en la gestión de compensaciones.
03
Optimiza tu
Presupuesto.
Optimiza tu presupuesto de Compensaciones, en los
procesos de ajuste de renta.
Que hacemos.
Digitalización.
-
Solicitud de aumento de renta para un persona.
-
Solicitud de aumento de renta para un grupo de colaboradores.
-
Simulador de renta considerando los haberes de la empresa.
Adaptación.
-
Carga de 1 o más estudios de mercado.
-
Carga de 1 o más escalas salariales.
-
Flujos múltiples y personalizados.
-
Atributos personalizados.
-
Visualización de atributos condicional.
Analítica.
-
Relación entre desempeño y compensaciones.
-
Identificación de sesgos por género.
-
Análisis de compensaciones con antigüedad en la empresa.
La digitalización establece las bases.